В чому полягають особливості надання відпусток особам з інвалідністю?

   У наданні відпусток інвалідам також існують певні особливості. Вони виявляються у більш тривалих термінах відпусток.

   Так, інвалідам I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а інвалідам III групи - 26 календарних днів.

   За бажанням працівника-інваліда йому може бути надано щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві.

   Відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані за бажанням працівника-інваліда в зручний для нього час.

   Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника-інваліда надається в обов'язковому порядку інвалідам III групи - тривалістю до 30, а інвалідам I та II груп - тривалістю до 60 календарних днів щорічно.

Інформацію підготовлено юристконсультом І категорії

Авдєєвою А. Л.