КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОЇ, ПРОФЕСІЙНОЇ ТА ТРУДОВОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ  ІНВАЛІДІВ

АДРЕСА ЦЕНТРУ:
вул. Івана Франка, 36-Б, м. Київ, 01030
Тел./факс +38 (044)235-87-93, 235-84-36, 235-94-98

Директор Центру
Вербовська Оксана Василівна

e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Офіційний сайт: www.inc.kiev.ua
YouTube канал: https://www.youtube.com/channel/UCOAZZdm02x35rHWBrpdNxNg

                           Розташування центру показане на мапі м.  Києва

 


 

Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації  інвалідів (далі - Центр) утворено відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 05 серпня 1998 року № 1626 «Про створення Київського міського Центру роботи з інвалідами». Центр заснований на комунальній власності територіальної громади міста Києва та підпорядкований Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Відповідно до розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 16 травня 2017 року № 574 «Про внесення змін до Положення про Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів» Центр - є бюджетною реабілітаційною установою, цільовим призначенням якої є здійснення комплексу реабілітаційних заходів, спрямованих на створення умов для всебічного розвитку осіб з інвалідністю, які досягли повноліття, та дітей з інвалідністю віком від 16 років, засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних, професійних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу.

Центр є структурою облаштованою елементами доступності для осіб з інвалідністю по зору. Будівля Центру знаходиться у внутрішньому дворі. Потрапити до неї можна через арку, яка виділена попереджувальною смугою жовтого кольору. Від попереджувальної смуги до входу в Центр веде тактильно-рельєфна направляюча смуга. Будівля Центру має 4 поверхи. За вхідною групою з двох дверей є рецепція де вам нададуть відповіді на ваші запитання та допоможуть зорієнтуватися в будівлі. Сходовий марш на цокольний поверх обладнаний підйомним механізмом для осіб, які переміщуються на кріслах-колісних. На цокольному поверсі Центру знаходиться туалет - це простора кімната (1,5м на 2,5м) додатково обладнана поручнями. Таблички, що містять інформацію про номер кабінету та спеціалістів, які там працюють, жовтого кольору і містять шрифт Брайля і збільшений шрифт. Вони розташовані на стіні біля дверей з боку розташування ручки. Поручні в приміщенні промаркеровані рельєфною цифрою і шрифтом Брайля.

Завданням та основними напрямками діяльності Центру є проведення комплексу заходів з ранньої, соціальної, психологічної, інформаційної, психолого-педагогічної, трудової і професійної реабілітації, а саме:

  • проведення первинного обстеження особи з інвалідністю щодо рівня розвитку соціально-побутових навичок, первинна діагностика особистісних якостей та стану емоційно-вольової сфери (індивідуальна робота з людиною із застосуванням системи тестів);

  • надання консультацій з питань психічного здоров'я та поліпшення взаємин з оточуючим соціальним середовищем, застосування психодіагностики, спрямованої на вивчення соціально-психологічних характеристик особистості, з метою її психологічної корекції, або психологічної реабілітації, надання методичних порад;

  • психологічний супровід груп творчості, надання психологічної інформації, щодо особливостей творчої діяльності, виявлення мотиваційних та емоційних змін особистості слухачів під час навчання;

  • виховання культури поведінки, самодисципліни, уміння володіти собою в складних життєвих ситуаціях тощо (індивідуальні консультації);

  • проведення заходів, зокрема з професійної орієнтації, опанування Особами трудових навичок, у тому числі в майстернях, визначення їхніх можливостей щодо професійного навчання у відповідних навчальних закладах, центрах професійної реабілітації.

 Реабілітаційний процес спрямовується на:

  • формування та розвиток в Особи основних соціальних навичок (особиста гігієна, самообслуговування, пересування, спілкування тощо), пристосування побутових умов до їхніх потреб, соціально-побутове влаштування та обслуговування, педагогічну корекцію з метою вироблення та підтримання навичок самостійного (автономного) проживання, стереотипів безпечної поведінки;

  • опанування навичок захисту своїх прав та інтересів, самоаналізу і позитивного сприйняття себе та оточуючих, навичок спілкування, забезпечення самостійного проживання у суспільстві з необхідною підтримкою;

  • надання Особі своєчасної та ефективної корекційної, соціальної, психологічної допомоги та організацію реабілітаційного процесу відповідно до особливостей її психофізичного розвитку.

Основні структурні підрозділи Центру:

 Адміністрація:


Вербовська Оксана Василівна

директор Центру соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів

кімн. 6

 

Горбенко Святослав Ігорович

заступник директора з професійної реабілітації, питань безбар’єрного середовища та адміністративно-господарської діяльності

т. 235-84-36; кімн. 4

 

Дрешель Оксана Олександрівна

секретар

т. 235-87-94; кімн. 3

 

Гальченко Ольга Володимирівна

інспектор з кадрів

т. 235-84-37; кімн. 10

 

Відділення соціальної реабілітації

Полагнюк Діна Валеріївна

завідувач відділення соціальної реабілітації

т. 235-87-93; кімн. 8

 

Караводін Володимир Володимирович

соціальний працівник

т. 235-87-93; кімн. 8

 

Дрешель Оксана Олександрівна

соціальний працівник

т. 235-87-93; кімн. 3

 

Вощенко-Светлоусова Любов Іванівна

педагог соціальний б/к

т. 235-87-93; кімн. 8

 

Бевз Тамара Василівна

фахівець із соціальної роботи, провідний

т. 235-87-93; кімн. 8

 

Відділення психологічної реабілітації

Дончук Інна Вікторівна

завідувач відділення психологічної реабілітації

т. 235-87-93; кімн. 3

 

Топоренко Дмитро Петрович

психолог б/к

т. 235-87-93; кімн. 1

 

Близнюк Зоряна Миколаївна

організатор культурно-дозвіллєвої діяльності б/к

т. 235-87-93; кімн. 3

Жарков Олександр  Вікторович

інструктор з трудової адаптації б/к

 

 Відділення професійної реабілітації

Штоколова Єлізавета Владиславівна

завідувач відділення професійної реабілітації

т. 235-94-98; кімн. 2

 

Григораш Маргарита Костянтинівна

методист з професійної реабілітації

т. 235-94-98; кімн. 2

 

Стрій Ірина Володимирівна

викладач б/к

т. 235-94-98; кімн. 2

 

Сілецький Богдан Петрович

викладач б/к

т. 235-94-98; кімн. 2

 

Мартинюк Ірина Миколаївна

викладач б/к

т. 235-94-98; кімн. 2

 

Будко Людмила Миколаївна

майстер виробничого навчання

т. 235-87-93; кімн. 2

 

Відділ з питань безбар’єрного середовища

Кедик Ігор Васильович

начальник відділу з питань безбар’єрного середовища

т. 235-84-36; кімн. 5

 

Вороніна Ганна Ігорівна

головний фахівець

т. 235-84-36; кімн. 5

 

Міхайліна Вікторія Олексіівна

головний фахівець

т. 235-84-36; кімн. 5

 

Полухін Валерій Сергійович

головний фахівець

т. 235-84-36; кімн. 5

 

Чупілко Анна Володимирівна

головний фахівець

т. 235-87-94; кімн. 3

 

Азін Володимир Олександрович

головний фахівець

 

Порох Олексій Іванович

головний фахівець

 

Полозюк Олег Миколайович

головний фахівець

 

Перепеченко Олеся Миколаївна

головний фахівець

т. 235-84-36; кімн. 5

 

Відділ господарського забезпечення

Суріна Лідія Іванівна

начальник відділу

т. 235-94-98; кімн. 2

 

Гудима Михайло Григорович

сторож

т. 235-87-93; рецепція

 

Анатьєв Сергій Євгенович

сторож

т. 235-87-93; рецепція

 

 

Іванов Анатолій Васильович

сторож

т. 235-87-93; рецепція

 

Тюпін Олексій Олександрович

сторож

т. 235-87-93; рецепція

 

Антикорупційна програма:

Антикорупційна програма

Звіт з оцінки корупційних ризиків

Інформація щодо уповноваженої особи

План виконання Антикорупційної програми

План заходів запобігання та виявлення корупції

План-графік підвищення кваліфікації

Покладання функцій уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції

Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції

Порядок організації роботи із повідомленнями про корупцію

Примірна форма Антикорупційного застереження в договорі

Примірна форма повідомлення про можливі факти корупційних правопорушень