Що таке податкова соціальна пільга?

   Відповідно до Податкового кодексу України платник податку - інвалід 1 або 2 групи, у тому числі з дитинства,  має соціальну пільгу.

   Соціальна пільга - право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного з джерел на території України від одного працедавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги в розмірі, що дорівнює 150% від однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої Законом на 1 січня звітного податкового року. У 2016 році це складає 1033,50 грн.

Що таке субсидія та кому вона призначається?

   Відповідно до «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 р. № 848 (з врахуванням змін станом на 01.05.2016р.) субсидія є адресною безготівковою допомогою держави малозабезпеченим сім’ям на оплату житлово-комунальних послуг.

   Субсидія є безповоротною і її отримання не пов'язане і не тягне за собою зміни форми власності житла.

   Субсидії призначаються за наявності різниці між розміром плати за житлово-комунальні послуги, скраплений газ, тверде та рідке пічне побутове  паливо у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами і обсягом визначеного Кабінетом Міністрів України обов’язкового відсотка платежу.

Які документи потрібно надати особам з інвалідністю, щоб стати на облік у центр зайнятості?

   Щоб стати на облік у центр зайнятості, особа з інвалідністю має надати наступні документи:

• паспорт;
• трудову книжку;
• документ про освіту (як і для всіх громадян);
• посвідчення інваліда (пенсійне посвідчення, видане органами Пенсійного фонду України);
• довідку до акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації (видається при отриманні групи інвалідності). Але якщо там записано, що людина з інвалідністю непрацездатна, то центр зайнятості не може взяти її на облік

   Сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю відбувається з урахуванням висновків МСЕК (для повнолітніх людей з інвалідністю) та лікарсько-консультативних комісій лікувально-профілактичних закладів (для неповнолітніх).

Які пільги мають особи з інвалідністю?

   Основний Закон України, який визначає пільги та основи соціальної захищеності для людей з інвалідність - це Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

   Цим Законом гарантуються усім особам з інвалідністю рівні права та можливості на рівні з іншими громадянами для участі у політичній, економічній та соціальній сферах життя суспільства.

   Особа з інвалідністю (в законі - інвалід) – це людина, яка має стійкі розлади функцій свого організму, що призводить до обмежень її життєдіяльності при взаємодії з навколишнім світом. В такому випадку держава бере на себе зобов’язання створити належні умови для повноцінної реалізації своїх прав на рівні з усіма громадянами та забезпечення її соціального захисту.

Які умови створені для безперешкодного доступу інвалідів до соціальної інфраструктури?

   Відповідно до Розділу V Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» підприємства, установи та організації зобов'язані створювати умови для безперешкодного доступу інвалідів (у тому числі інвалідів, які використовують засоби пересування та собак-поводирів) до об'єктів фізичного оточення. Власники та виробники транспортних засобів, виробники та замовники інформації (друковані засоби масової інформації, телерадіоорганізації тощо), оператори та провайдери телекомунікацій повинні забезпечувати надання послуг і виробництво продукту з урахуванням потреб інвалідів.

Якими пільгами на проїзд мають право користуватися особи з інвалідністю?

   Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» транспортне обслуговування інвалідів здійснюється на пільгових умовах.

   Інваліди всіх груп інвалідності мають право на безплатний проїзд у пасажирському міському транспорті (крім метро і таксі), а також всіма видами приміського транспорту (маршрут, який з'єднує населені пункти і протяжність якого не перевищує 50 км.).

   Діти-інваліди та інваліди 1, 2 груп по зору і з ураженням опорно-рухового апарату та особи, які супроводжують інвалідів 1 групи або дітей-інвалідів зазначених категорій - також мають право на безоплатний проїзд в метрополітені.

Куди слід звертатися для оформлення путівки на санаторно-курортне лікування для дитини-інваліда/дорослого з інвалідністю?

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2012 р. № 321 «Про затвердження Порядку забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації інвалідів,дітей-інвалідів та інших окремих категорій населення, переліку таких засобів» за рахунок коштів державного бюджету органи соціального захисту населення забезпечують безплатними путівками до санаторно-курортних закладів інвалідів усіх категорій. Для отримання путівок інваліди повинні за зареєстрованим  місцем  проживання перебувати на обліку в органах соціального захисту населення для санаторно-курортного лікування.  Працюючі  інваліди,  які не досягли встановленого законодавством пенсійного віку, забезпечуються путівками за місцем основної роботи або за місцем обліку ворганах соціального захисту населення на підставі довідки з місця роботи про те, що їм не видавалася безплатна путівка протягом попереднього року. Діти - інваліди віком до 18 років забезпечуються путівками органами охорони здоров’я. Особи, інвалідність яких пов'язана з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, забезпечуються путівками через Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Чи можуть звільнити/скоротити працівника з інвалідністю?

Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» звільнення працівника з інвалідністю за ініціативою адміністрації, переведення на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком МСЕК стан його здоров`я перешкоджає виконанню ним професійних обов`язків, загрожує здоров`ю і безпеці праці інших осіб або коли продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню стану здоров'я особи.

Яка тривалість щорічної основної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати для працівників з інвалідністю?

Відповідно до Закону України «Про відпустки» інвалідам I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а інвалідам III групи - 26 календарних днів.

Якими пільгами користуються особи з інвалідністю загального захворювання?

На підставі Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» особи з інвалідністю можуть мати наступні пільги:

Жилі приміщення, займані особами з інвалідністю або сім’ями, у складі яких вони є, під’їзди, сходові площадки будинків, в яких мешкають люди з інвалідністю, мають бути обладнані спеціальними засобами і пристосуваннями відповідно до індивідуальної програми реабілітації, а також телефонним зв’язком.

Обладнання зазначених жилих приміщень здійснюється органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями, у віданні яких знаходиться житловий фонд.

Обладнання індивідуальних жилих будинків, в яких проживають люди з інвалідністю, здійснюється підприємствами, установами і організаціями, з вини яких настала інвалідність, а в інших випадках - відповідними органами місцевого самоврядування. У разі невідповідності житла вимогам, визначеним висновком медико-соціальної експертизи, і неможливості його пристосування до потреб людини з інвалідністю, може провадитись заміна жилої площі.