Реєстрація та отримання допомоги по безробіттю громадян з інвалідністю
До державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатися всі незайняті громадяни, які бажають працювати, а також зайняті громадяни, які бажають змінити професію або місце роботи, влаштуватися на роботу за сумісництвом чи у вільний від навчання час, а також особи з обмеженими фізичними можливостями.
Державна служба зайнятості здійснює підбір підходящої роботи для громадян відповідно до вимог ст. 7 Закону України „Про зайнятість населення”.
У разі відсутності підходящої роботи, рішення про надання громадянам статусу безробітних приймається державною службою зайнятості за їх особистою заявою з восьмого дня після реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що шукають роботу, і оформляється наказом центру зайнятості.
Додаткові пільги та привілеї на робочому місці для інвалідів
Необхідно мати на увазі, що відповідно до вимог КЗпП інваліди мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками. Факт їхнього порушення розцінюється як порушення законодавства про працю та може стати причиною залучення винних осіб до адміністративної відповідальності.
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю - спричиняють накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ й організацій незалежно від форм власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від п'ятнадцяти до п'ятдесяти не оподатковуваних податком мінімумів доходів громадян.
1. Що таке індивідуальна програма реабілітації інваліда?
Відповідно до Постанови № 757 від 23 травня 2007 р. індивідуальна програмареабілітації інваліда – це комплекс оптимальних видів, форм, обсягів, строків реабілітаційних заходів з визначенням порядку, місця їх проведення, спрямованих на відновлення та компенсацію
порушених або втрачених функцій організму і здібностей інваліда та дитини-інваліда.
Індивідуальна програма для повнолітніх інвалідів розробляється медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) та для дітей-інвалідів - лікарсько-консультативною комісією (ЛКК) лікувально-профілактичних закладів за зареєстрованим місцем проживання або лікування інвалідів.
Завідувач відділення соціальної реабілітації Інна Дончук консультує:
ТРУДОВІ ГАРАНТІЇ ПРАЦІВНИКІВ – ІНВАЛІДІВ
Незважаючи на те що, інваліди мають обмежені можливості в багатьох сферах суспільного життя, ті з них, які не втратили працездатності, продовжують свою трудову діяльність. Враховуючи особливі потреби та знижену конкурентоздатність на ринку праці, держава забезпечує підтримку цієї категорії шляхом встановлення додаткових пільг і гарантій щодо їх працевлаштування, створення належних і безпечних умов праці.
Законодавством України встановлено, що з метою реалізації творчих і виробничих здібностей інвалідів та з урахуванням індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується право працювати на підприємствах, в установах, організаціях, а також займатися підприємницькою та іншою трудовою діяльністю, яка не заборонена законом
ТЕХНІКА ПСИХОТЕРАПІЇ
ПОСТТРАВМАТИЧНОГО СТРЕСОВОГО РОЗЛАДУ
Мартинюк Ірина Анатоліївна,
канд. психол. наук, доцент каф. соціальної роботи і психології НУБіПУ,
практичний психолог Київського міського центру соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів, м. Київ
Анотація. У статті описано основні етапи та особливості психотерапевтичної роботи з людьми із посттравматичним стресовим розладом, отриманим внаслідок участі у бойових діях у зоні АТО.
Аннотация. В статье описаны основные этапы и особенности психотерапевтической работы с лицами с посттравматическим стрессовым расстройством, полученным вследствие участия в боевых действиях в зоне АТО.
Annotation. The article describes the main stages and features of psychotherapeutic work with individuals with PTSD received through participation in the hostilities in a zone of antiterrorist operation.
5 універсальних порад пошуку роботи від інспектора з кадрів Мартинова С.І.
Втратили роботу і перебуваєте на межі відчаю? Не варто панікувати, адже рух на ринку праці є завжди, навіть у найглибший період застою. Головне - правильно організувати процес пошуку роботи.
Ставтеся до вимушених змін як до періоду можливостей і з холодним розумом дотримуйтесь наступних практичних порад, які пройшли перевірку не одним складним часом.
Огляд базових принципів роботи незрячих за комп'ютером
Щоб зрозуміти, як незрячі працюють за комп'ютером, поділимо роботу будь-якої людини з комп'ютером на дві складові частини:
1) Отримання інформації про стан комп'ютера й виконуваних на ньому програм.Зряча людина переважно одержує таку інформацію з екрана монітора за допомогою зору.
2) Керування роботою комп'ютера. Зрячі роблять це переважно за допомогою маніпулятора “миша”, переміщуючи екраном монітора його вказівник (стрілку) і клацаючи різноманітні кнопки, вікна, пункти меню тощо.
Як перетворити мрію на мету, а мету - на реальність
Щоб казку втілити в життя
Перш за все, ви повинні чітко розмежувати поняття "мрія і мета". Мрія, зазвичай, досить абстрактна і узагальнена, мета ж прекрасна тим, що її, як правило, досягають. Мета - це бажання, заряджене емоцією. Щоб мрія стала метою, спробуйте виразити її більш конкретно - в подіях, поведінці, образах. І в поняттях, які можуть бути виміряні. Найкраще за все, звичайно, на папері. Але, передовсім, ознайомтеся з деякими неодмінними умовами перетворення мрії на мету:
Три «І» для результативного пошуку роботи
Більшість з нас не новачки в пошуку роботи. У нас є свої методи і улюблені практики з пошуку вакансій, написання резюме, проходження співбесіди. А якщо об'єднати їх, то вийдуть 3 принципи, які починаються на букву "і".
Кожного місяця 25 числа методистом ІІ категорії відділу прогнозу програм зайнятості, профорієнтації та працевлаштування Київського міського Центру соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів Бормотько Михайлом Михайловичем проводиться семінар на тему: «Основи працевлаштування» з групою інвалідів, які пройшли первинну реєстрацію та бажають працевлаштуватись.